真正的培訓是點(diǎn)燃、喚醒和激勵。結合實(shí)際工作需要，唯有將熱情點(diǎn)燃、把夢(mèng)想喚醒、用目標激勵，知識、方法、技能才會(huì )被培訓者所接受。
8月下旬，公司釀造、制曲車(chē)間全體員工、包裝車(chē)間管理人員及職工代表、各職能部門(mén)中心主管及以上管理人員齊聚公司科技樓五樓會(huì )議室，共同開(kāi)啟了一場(chǎng)培訓、學(xué)習與收獲之旅。
金秋將至，經(jīng)過(guò)前段時(shí)間全方位的檢修和周密的部署，公司即將火力全開(kāi)，進(jìn)入生產(chǎn)和銷(xiāo)售旺季。為了迎接即將到來(lái)的“金九銀十”，公司組織了為期兩天的培訓，內容主要為白酒釀造工藝、公司相關(guān)管理制度、安全生產(chǎn)、食品安全、醫保政策解讀等。
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。培訓采取理論學(xué)習和現場(chǎng)考試相結合的方式進(jìn)行，內容豐富且全面，既有相關(guān)技術(shù)部門(mén)的培訓老師針對白酒的感官評定及理化分析、清香型白酒的釀造工藝及作業(yè)指導、濃香型白酒的釀造工藝及作業(yè)指導等白酒專(zhuān)業(yè)知識對參會(huì )人員進(jìn)行細致的理論講授和現場(chǎng)答疑，還有公司相關(guān)制度講解、安全生產(chǎn)和食品安全等方面的培訓，同時(shí)還邀請到枝江市醫保中心主任嚴清明對職工醫保相關(guān)政策進(jìn)行了詳細解讀。
學(xué)，然后知不足。本次培訓時(shí)間不長(cháng)，意義卻大。它是起跑前的熱身，大考前的復習，開(kāi)班前的蓄勢待發(fā)，學(xué)習與收獲是貫穿此次培訓的主旋律。為期兩天的培訓深入淺出，涉及面廣，學(xué)習性強。參訓人員都非常珍惜這樣一個(gè)面對面培訓的機會(huì )，平常忙于工作的他們可以沉下心來(lái)進(jìn)行理論的學(xué)習，聆聽(tīng)制度的解讀，汲取專(zhuān)業(yè)人士的經(jīng)驗。
教學(xué)相長(cháng)，職工是公司最重要的資源，其知識和技能水平直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)水平和發(fā)展前景。通過(guò)培訓，既可以提升職工專(zhuān)業(yè)技能，增強工作能力，又能激發(fā)工作積極性和創(chuàng )造力，加強公司的新質(zhì)生產(chǎn)力和核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)取得長(cháng)足進(jìn)步。
多年來(lái)，公司始終致力于對公司員工進(jìn)行全方位的培訓提升，實(shí)現了公司和個(gè)人齊頭并進(jìn)，共同發(fā)展的良性互動(dòng)。
